ECT apresenta proposta rebaixada, tramada com a maioria pelega do Comando da FENTECT.

- Abono de R$ 800,00, a ser pago até a próxima sexta-feira, dia 16 de setembro;

- Aumento linear de R$ 50,00 para todos os empregados, a partir de janeiro de 2012, representando um aumento real de 6,5% para a grande maioria dos trabalhadores dos Correios;

- Reajuste de salário em 6,87%, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do período;

- Vale-alimentação/refeição de R$ 25,00;

- Vale–cesta de R$ 140,00;

- Vale-Extra de R$ 575,00, a ser pago em dezembro próximo;

- Reembolso Creche e Babá de R$ 384,95;

- Auxílio para Filho Dependente de Cuidados Especiais de R$ 611,02;

- Seguro medicamento com 60% de patrocínio em todos os genéricos e de 50% nos demais medicamentos em mais de 6.500 farmácias a serem credenciadas, mediante adesão do empregado e pagamento de uma taxa mensal a ser definida.

Os sindicatos ligados a FNTC (Oposição à FENTECT) irão votar pela rejeição da proposta e entrarão em greve para avançar na negociação!